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思八达:用培训,创建一个个新型民营 企业

2016-1-13 11:03| 发布者: meizi| 查看: 778| 评论: 0

摘要: 2011年12月,刘一秒因为他的贡献,获得联合国颁发的“联合国千年发展金奖”。2013年1月,最具权威媒体新华社主办的“发现中国创造力论坛暨2012中国创造力年度盛典”颁发给由刘一秒任主席的中国创业家联盟“公民企业 ...

201112月刘一秒因为他的贡献,获得联合国颁发的联合国千年发展金奖”。

2013年1月,最具权威媒体新华社主办的“发现中国创造力论坛暨2012中国创造力年度盛典”颁发给由刘一秒任主席的中国创业家联盟“公民企业创造器”大奖。

2013年8月28日,由中国市场经济研究会主办、部长文化艺术联合会协办、红色文化基金会、中国创业家联盟承办的“中国中小企业持续发展暨企业领袖权威智慧理论研讨会”,研讨会在北京人民大会堂内举行,刘一秒在台上侃侃而谈,台下500名与会企业家全都事先经过了国家有关部门严格审批。

思八达有一个智慧之光商学院,能对于思八达内部各个平台的员工进行培养,原来的智慧助理是单打独斗地销售,未来思八达各个平台的员工要成为综合型、智能型、立体思维又能点线面结合做事的骨干人才。

智慧之光商学院先是对他们进行创业意识的培养,同时进行商业史、商业模式、经济管理、组织管理、企业管理、运营模式、财务、法律科目的培养,然后将思八达所有智慧、思想细化、分类,总结成一本本的教材,对他们进行系统的培训,一步步按企业经营进行模拟实战培养,最后孵化出企业经营精英人才。然后让学员安排到整个智慧之光系统各个需要的岗位,个个都是实战高手。

当然,也可以直接向需要用人企业的人力资源部、销售部、财务部、法务部等输出整个操盘团队,他们到了企业里就能建组织,快速推进企业公民化思维培养、商业文明建设、契约精神改造等,这样的团队到了企业里,还能直接影响老板的转变,这样不遵循商业文明的企业就会越来越少,真正对顾客有帮助。

思八达正在用培训更多的民营企业变成新型民营企业,即公民企业。

公民企业具有五大特征:

1.必须是一个有魂的企业;必须是真正能造福顾客、造福社会的。

2.企业家必须有成就员工之心;

3.必须有更合理的分配机制,让更多的员工增加收入;

4.企业全员上下同心,有通过企业这个平台共同实现自己梦想之心;

5.员工及各部门必须自主化、市场化、合作化运转。

公民企业不再单单是一个社会企业的属性,而是承担着更多的社会责任与国家责任。在这种情况下,公民企业将拥有三条命脉:第一是企业要用公民企业的企业存在和产品,让社会、让人生活的更幸福;第二是通过公民企业来成就更多公民,来让更多个体公民变得强大,进而创建自我、追求无我;第三是公民企业具有生生不息的创造力,承担着整个社会的稳定和谐。

当越来越多的民营企业运用思八达的全员生发落地机制之后,员工们真正自己当家作了企业的主人,他们能够通过企业实现生活幸福的梦想,他们越来越变得独立自主之后,员工们才没有了过去的臣民意识,换来的是全新的公民意识。

而公民是整个社会最重要也是最基本的组成元素,公民企业对整个社会来讲,则是一条支撑着社会不断前进、不断创造财富、创造价值的脊梁。由真正独立的个体公民组成的一个企业,可以称之为公民企业。有独立的公民存在所以才会有独立的企业存在,有强大的自我公民意识,企业组织才会强大。然后企业员工和老板通过这个强大的公民企业平台,一起实现自己的梦想,同时“用我们的产品让人生活更幸福”。

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