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万通保险迈向新征程,“蜕变、超越、领先”拓新领域

2023-1-4 11:11| 发布者: CEO在线| 查看: 363| 评论: 0|来自: 互联网

摘要:   1月3日,万通保险在香港会议展览中心举行营业大会,并同步透过视频会议,与香港及澳门区代理人及员工一起前瞻未来三年的发展规划。   万通保险董事长虞锋在出席大会时感谢代理人及员工,在去年疫情的阴霾下,砥砺 ...

  1月3日,万通保险在香港会议展览中心举行营业大会,并同步透过视频会议,与香港及澳门区代理人及员工一起前瞻未来三年的发展规划。

  万通保险董事长虞锋在出席大会时感谢代理人及员工,在去年疫情的阴霾下,砥砺前行,努力不懈,保持了发展态势,并为未来的发展构建了坚实基础。

  展望未来三年,虞锋表示万通保险将迈向新征程,启动发展的动力引擎,进入高增长阶段,并隆重宣布推出三年发展规划。践行“以人为本,科技赋能”的核心理念,万通保险从客户、代理人及员工的角度出发,通过科技赋能创新发展,提升运营效率及优化服务体验。企业愿景是打造万通保险 “成为一家创造价值,面向未来的国际级保险企业”。

  通过推行三年发展规划,万通保险将跨越“蜕变、超越、领先”的进程,期望达到四个业务目标,包括: 一) 积极增员、二) 业务高速增长、三)跻身传统保险公司领先位置及四) 扩大资产管理规模。

  万通的三年发展规划将以多个发展范畴作支点:

  人才招募 – 除了积极增员,也会加强人才培训及百万圆桌会会员(MDRT)的培育发展。

  数字赋能 – 借助数码科技赋能营业团队及后勤部门提升效率及产能,以及优化顾客服务体验,提升客户满意度及忠诚度。

  产品及服务 – 为进一步加强营销竞争力,采用产品和服务并行的配套规划,为客户提供个性化和高性价比的崭新保险方案。

  品牌营销 – 投放资源发展品牌,配合360度线上线下广告企划,打造鲜明的品牌形象,提升品牌的认知度。

  价值共享 – 积极研究推行公司股权激励计划,与营业顾问及后勤员工共享公司的努力成果。

  万通保险行政总裁叶嘉年深信在共同努力下,将全新的三年发展计划扎实推进,透过 “蜕变、超越、领先”的进程,迈向目标,使万通成为一家创造价值,面向未来的国际级保险企业。

  万通保险国际有限公司为港交所上市公司云锋金融集团成员,集团的主要股东包括云锋金融控股有限公司以及“全美5大互惠寿险公司”之一的美国万通人寿保险公司。凭借雄厚实力及稳健可靠的背景,万通保险承诺为客户提供专业及科技化的一站式风险及财富管理,以及强积金服务,协助客户规划未来,体现“未来在我手”的品牌承诺。

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