单仁：帮助企业成长

　　电影《中国合伙人》里有这么一幕，出身底层的成东青，跪在一群人跟前，苦苦哀求母亲，再给自己一次参加高考的机会，最后一次。

　　此刻的他，已经连续两次高考失败，家里一贫如洗，母亲无奈地劝他，“东青，你就安心当个农民，放弃高考吧”。这一次，他没有听从母亲的话;因为他深知，唯有考上大学，人生才有出路。

　　知识改变命运的这一幕，曾经也发生在单仁资讯集团董事长单仁的身上，作为80年代初的大学生，他切切实实地感受到了高考红利。

　　研究生毕业后，单仁的职业路可谓一路风生水起，先后在多家上市跨国企业担任高管职位，是很多人眼中的传奇人物，他坚信，“教育是底层人民的子女，改变命运的最后希望。”

　　创立单仁资讯前，他是一名卓有成就的职业经理人，成功打造数个包括“太太口服液”在内的行业龙头品牌;促成这个身份的转折点，是一次看似平常的闲谈。

　　创业使命，源于一个“犁地娃”

　　2005年11月，单仁受邀远赴开封大学，正准备为即将踏入社会的大学生们做“就业指导”，此时他的心中却是五味杂陈。

　　他将要面对的“听众”，不少都来自偏远贫困农村，靠着全家举债完成学业——这也是开封大学邀请他来演讲的初衷，也是他不远万里来到河南的重要原因，或许他的一番话，就会改变这个孩子及他们背后那负债累累的家庭。

　　“我站在讲台上，看到一双双对未来充满期待的眼睛，脑海中一直思索着来时副校长说的那个孩子。”

　　那个孩子是开封大学的一个特困生，作为村子里第一个大学生，他是全村人凑钱供上大学的。

　　在毕业之际，又一个难题摆在了孩子面前——没有还清助学贷款就拿不到毕业证，而没有毕业证就找不到工作，走投无路的孩子苦苦哀求父亲最后帮自己一次;四年的学业早已掏空了本就贫瘠的家，进退两难的父亲咬牙将家里最值钱也是最不可或缺的耕牛卖了，为孩子赎回了毕业证。

　　好景不长，原以为拿到毕业证就能找到好工作的孩子万万没想到，当时整个社会就业环境都很恶劣，几个月的苦苦求职却始终找不到心怡的工作;正当孩子彷徨无助时，父亲的电话打了过来说，咱家可以不要钱，但不能没有粮食呀，我和你妈身体不好，卖掉耕牛后家里没有了劳动力，你回来帮个忙，再回去找工作。

　　孩子急匆匆地买了张站票回家，回去以后全村人看到了让他们非常心酸的一幕，原本套在牛身上的犁，现在套在一个受过高等教育的年轻孩子臂膀上。一头牛换回了一个大学生，但这个大学生却找不到工作变回一头牛。

　　“从郑州去开封大学的路上，副校长一路在讲这个故事，这个孩子犁地的画面一直定格在我心中，久久无法释怀。”

　　“我当时感到很不安，甚至很恐惧，一直在问自己，这个社会到底怎么了?我可不可以为这个社会、这群孩子做点什么?”

　　这个疑问在单仁心中扎下了根，伴随他回到了深圳。

　　自立门户，踏上征程

　　2005年年末，作为职业经理人的单仁，和公司高层在未来发展方向上产生了分歧，单仁陷入了坚持还是妥协的两难境地。

　　一次偶然，单仁看到一篇关于“寒门再难出贵子”的文章，十几年的职场生涯，他见过太多“社会不公的牺牲者”，其间不是没有怀疑过，到底教育还能够改变什么、改变多少?

　　这时他想起了那次开封之行的交谈，副校长的话如同当头一棒，“我突然意识到，是时候该做点更有价值的事了。”

　　第二天，他毅然辞去总经理职务，“有些事情，可能天生就注定要做的。”

　　2005年中国最大的企业是宝钢，能提供8万的就业岗位，但在单仁看来，这远远不够，一个企业做的再大，也没有办法真正持续解决社会就业问题;在中国，90%的就业的要靠中小企业解决，必须要有一个杠杆，可以翘起千千万万的中小企业，帮助它们稳定发展，才能为社会提供源源不断的就业机会。

　　但是，要怎么才能帮助中小企业在激烈的市场竞争中“活”下来呢?

　　当时互联网技术在全球范围方兴未艾，单仁敏锐地意识到市场营销领域有一场史无前例的革命即将爆发，“资源有限的中小企业，生存和成长的机会相对较小。但是，如果能够发现并借助大的环境和社会技术的趋势，先知先觉，提前介入，在强大竞争对手之前，抢得先手，生存、成长甚至超越的机会就大大增加。”

　　2006年4月，以“帮助中小企业成长，创造更多社会就业”为使命的单仁，毅然将自己的角色定位由职业经理人转换为网络营销培训专家，并正式创立了单仁资讯集团。

　　同年，单仁创造性地提出“PMPO转型系统模型”，为中小企业转型提供了专业系统参考;在他的带领下，单仁资讯迅速推出国内首个“实战全网营销”课程，开启互联网教培行业先河。

　　“这不是一条容易走的路，但却是一条能真正解决问题的路。”

　　成就他人，同时成就自己

　　15年时间，单仁资讯集团从创立初期仅有11人的小团队，发展到逾千人。数十万家中小企业通过“实战全网营销”课程培训，在网络渠道上开辟出一条新赛道，找到更大的利润空间，更有不少企业快速发展壮大，为社会创造了数以百万计的就业机会。

　　比如中国领先的酒类零售平台“酒仙网”，创始人郝鸿峰参加培训后对公司的经营产品、运营策略和推广方法进行重新定位，自此酒仙网的网络业绩飙升，员工数也从不足100人，发展至突破4000人。

　　微型传动系统制造商“兆威机电”，09年走进单仁资讯时，年销售额只有千万，员工不足50人;通过不断完善营销和产品体系，营业额屡创新高，19年更突破17亿，员工数超3000人。

　　“他们的成长和进步，让我对单仁资讯坚持了15年‘帮助中小企业成长，创造更多社会就业’的使命更加坚信不疑，对单仁资讯给社会创造的价值更加自豪。”

　　单仁资讯能取得今天的成绩，可以说是“天时、地利、人和”缺一不可，如果说前两者是因为敏锐地抓住了时代趋势，而“人和”，就得更多靠个人努力了。

　　单仁的秘诀是，经常深入企业走访，与企业家面对面交流。即使现在他更多做的是寻找方向和管理的事务，但也会花大量时间和学员们沟通，“做企业教育最害怕的就是闭门造车，你只有到用户所处的环境中去，真正了解他们的需求，才不至于研发出华而不实的产品。”

　　教书育人，是一种享受

　　“从0到1”，需要的是勇气;“从1到n”，需要的是担当。

　　单仁很享受老师的角色，年近60的他仍奔赴在全国各地为企业家传道授业，“有很多学员刚走进课堂时，眼神中充满了审视和迷茫，但当他们离开时，眼睛是发亮的，他们在这里看到了希望，这就是教书育人最享受的时刻。”

　　刚做完视网膜修复手术，本该在家静养的单仁不顾医生反对，毅然回到讲台上，“我时常会有一种使命感，这个事业我不得不干;今天有这么多人因为我来，我一定要坚持去做我该做的事!”

　　单仁资讯即将迎来第16个年头，单仁对“自己能为社会带来什么”有了更加清晰的认知，这条路他要一直走下去;他还给自己立了一条要保持好奇、专业精进的规矩，并严格执行到底，“大趋势的东西如果没有把握住，就会落后于这个时代。”

　　当今，短视频营销发展势头迅猛，单仁再次挂帅出征，亲自召集众多实战派专家紧锣密鼓地研发顺应时代趋势的课程，新一轮“弯道超车”蓄势待发。