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兵在精而不在多 比亚迪员工研发人数多于上汽

2021-11-23 16:26| 发布者: CEO在线| 查看: 1031| 评论: 0|来自: 北国网

摘要:   中国经济完成快速增长,各大企业在其中贡献了很大的比重,其中,A股上市公司更是其中跑在前列的“排头兵”,更是撑起了全国规模以上工业企业利润总额的半壁江山,它们对创新的投入,也是市场中不容忽视的一股力 ...

  中国经济完成快速增长,各大企业在其中贡献了很大的比重,其中,A股上市公司更是其中跑在前列的“排头兵”,更是撑起了全国规模以上工业企业利润总额的半壁江山,它们对创新的投入,也是市场中不容忽视的一股力量。鉴于此,新浪财经启动中国“科”公司评选,力求筛选出中国最具科创实力的上市公司。

  就汽车看,上汽集团(20.700, 0.06, 0.29%)、比亚迪(297.140, 1.74, 0.59%)到底谁的科技含量更高?

  截止2018年年末,上汽集团全年营收8876亿元,净利润484亿元;比亚迪全年营收1300亿元,净利润35亿元。

  研发支出:上汽集团远超比亚迪

  从全年研发支出来看,上汽集团2018年全年研发支出159亿元,占全年营业收入的1.8%;比亚迪2018年全面研发支出85亿元,占全年营业收入的6.6%。

  从行业角度,申万二级行业汽车整车共有26家公司,上汽集团的2018研发支出占据第一名。比亚迪研发支出金额居行业第2。

  研发支出占营收比例来看,比亚迪居第5名,东软集团(10.430, 0.11, 1.07%)居于第23位。

  从研发团队规模来看,上汽集团2018年研发人员共计2.55万人,占总员工人数的10.7%;比亚迪2018年研发人员共计3.1万人,占总员工人数的14%。

  教育结构:上汽集团硕士员工占比超比亚迪

  从员工教育结构来看,上汽集团的本科、硕士学历员工占总员工数量的比例低于比亚迪。

  其中,上汽集团本科学历人数占总员工人数的2.6%,比亚迪本科学历人数占总员工人数的10.93%。上汽集团员工硕士占比2.2%,比亚迪硕士占比1.16%。即上汽集团不仅员工数量多,硕士学历员工占比也相对较高。

  近年来,我过汽车产业发展增速明显,汽车市场经济将空前繁荣。对于这样的高精尖行业来说,人才的重要性不言而喻。想要在激烈的激烈的竞争中利于不败之地,比亚迪员工这种研发人数更多的企业自然就会获取更大优势。

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