在狮桥看来，卡车司机其自身的运营能力很重要，它直接的就影响着司机的收入，据数据显示，卡车司机每年平均收入仅7.8万元，想要提升自己的收入就必须提升自身运营能力，这种能力不是每一位卡车司机都具备的，具备这种能力的都属于金字塔尖上的司机，但他们会很快进阶成为小车队老板。而如何帮助更多普通的卡车司机弥补运营能力的不足，取得高收入，这就是狮桥运力一直在做的事情。

　　要提升运营能力首先要解决四点问题，第一找货问题，自己找活的司机需要对一些陌生的货主，很难有稳定的货源;第二点就是司机的计算能力，卖旧车、购新车、运费、油价、ETC、维保等等，不仅考验算术能力，更考验“精明”程度，对于一些不善言辞的司机来说很难招架;第三点就是出车效率低，长时间拉不到活、拉不到好活、返程空车等;第四就是信息不流通，很多司机对于一些货运上的信息比较闭塞，不能够实时的了解一些热门的线路、价格等等的信息，会错失很多机会。

　　司机不能够仅凭一腔热血，误以为只要敢闯就能够挣大钱。这些问题的出现拦住了大部分的司机，收入一直提升不上去。而司机正确的做法是需要和靠谱的运力公司合作，保证收入稳定，保障收入源源不断。

　　狮桥对于刚入门的普通卡车司机，除了通过狮桥重卡新车、狮桥二手车融资租赁购得入行卡车外，还可以凭借A2、B2本，只要个人无不良记录，符合狮桥运力标准就可以加入狮桥运力低首付购车。在后期狮桥还能够为司机提供高质量货源、稳定线路、定时结算，保障这些司机的稳定收入。而在ETC、油价、运费、维保上，狮桥有着智能定价系统，保障司机驾驶安全、交易透明、价格公平，减少司机运营资金压力。

　　狮桥运力要做的就是帮助各位司机解决以解决“找货难”、“议价能力差”、“出车效率低”、“信息闭塞”四条大难题，让卡车司机们通过狮桥物流平台得到稳定的收入。为个体卡车司机取得稳定高收入，是狮桥物流一直在做、并坚定做下去的事情。