不管哪个行业，只要不犯什么大错，基本上做几年薪资待遇就能起来。

　　最遗憾的是明明能力还可以，但是走了弯路，不得不从头再来的那种人。

　　北京海纳容大数据咨询有限公司看到过很多新入行的人本来混的挺好，可惜办公室政治站错了队被人整了，犯了大错不得不离开这个行业。

　　实在是非常可惜。

　　北京海纳容大数据咨询有限公司提醒各位:初入职场不要老想着拉关系，搞办公室政治。同事之间关系可以搞得淡一点，不要参与到他们之间的勾心斗角当中去。

　　你一个刚来的菜鸟，别人也不会把你当一回事，千万不要被别人利用和误伤。

　　太喜欢扎堆，拉帮结派，能尝到一点小甜头，但长期对工作是不利的。这样只会在别人眼里显得非常世故，太有心机，对自己的职场生涯是有害的。

　　表面上的捷径往往都是陷阱，这一点一定要当心。

　　其次，不要不懂装懂。

　　很多年轻人自尊心很强，一件事情搞不明白，也不喜欢向人求教，觉得太丢脸。

　　然而同事之间的关系就是要经常沟通往来才会熟悉，不要害怕别人烦你，总会有一些好脾气的同事愿意教你。

　　北京海纳容大数据咨询有限公司觉得如果你请教人的方式得法，同事不光不会看不起你，还会觉得你会说话，有眼色。

　　再者，你干了半天工作还干不好，才会被同事埋怨，被领导批评。

　　有的同学毕业之后到了施工单位，老是小心翼翼的，什么问题都不敢问，别人只会看不起他，觉得他读书把脑子读傻了。

　　再次，不要锋芒太盛，四处得罪人。

　　有些人大学时成绩非常优秀，总觉得自己见识不凡，看不起办公室那些学历比他低的同事。

　　经常在办公室着急忙活的展现自己的想法，动不动就是我认为这件事情应该如何如何。

　　太过展现自己的锋芒，认为自己非常厉害在办公室里是很招人反感的。

　　得罪人不说，还会让人觉得这个年轻人特别冒失，不懂事，心浮气躁。

　　你再有能力也要先把关系处好，把事情做好，这样大家才能对你刮目相看。

　　北京海纳容大数据咨询有限公司认为大家都是同时走出社会的，能力都差不多，可是毕业几年之后境遇大相径庭。混得不好的人绝大多数都是走了弯路，职场有些道理越早明白越好，免得给自己的人生带来太多波折。