9月17日上午，2021年乐视919乐迷节重磅启幕。活动现场，乐融致新CEO张巍与全体员工一同庆祝这属于乐视和用户共同的节日，同时为风雨同舟、坚守岗位的老员工，为加入乐视、表现优异的新员工，以及共克时艰、团结协作的优秀团队颁发荣誉奖杯。而且让人惊喜的是，前几日官宣即将上市的乐视超级手机S1与电视新品G75S“神秘现身”，作为奖品赠送给现场抽到大奖的“幸运儿”，数个万元红包更让员工拿到手软。

　　同担风雨薪火相传，CEO张巍寄语乐视未来

　　919乐迷节活动现场，颁发Le新星奖、十年老员工奖、优秀团队奖是本次活动最为重要的环节。也许这是因为对于乐视来说，最宝贵财富正是这一群为公司前景、品牌荣誉、产品服务拼尽全力的员工。凭着满腔热血和对公司深厚的情感，在乐视坚持了10年的老员工不在少数，乐视HR负责人透露，乐视目前全员400人左右，平均企龄3.5年，其中10年以上的员工26人，5年-10年的员工156人。

　　而且在风口浪尖的时刻，很多新人源源不断加入乐视。一位获得Le新星奖的员工表示，选择入职乐视，除了因为对公司未来的看好，也为公司上下团结一心、不服输的劲头所感动，兄弟同心其利断金，相信乐视一定能再创辉煌。

　　同为一名乐视的“老员工”，CEO张巍在活动现场发表了一番肺腑之言：乐视人经常会被问到一个问题——“乐视不是倒闭了吗?”，我们心里的确会很不爽。实际上，乐视不仅没有倒闭，我们还推出了很多新品，我们的经营也回到了正轨。谈及公司未来的发展时，张巍寄语新员工，希望有更多出色的新人从老乐视人手中接棒，青出于蓝而胜于蓝，带领乐视越来越好。

　　豪气发放重磅奖品，万元现金红包宠员工

　　919乐迷节活动现场，为了感恩员工的砥砺同行，乐视准备了丰厚的奖品，除了乐视华影时光影视会员卡、乐视指纹门锁，即将上市的G75S乐视超级电视和S1乐视超级手机成为重磅奖品。而且活动现场，CEO张巍等高层领导抽取了4个最高额度为8888的现金红包，引起了现场员工的热烈欢呼。

　　据了解，乐视虽然前几年在经营上面临压力，但并没有将此转嫁到员工身上，也没有借此压榨员工。在工时作息方面，当大多数互联网企业推行996工作制时，乐视员工依然可以享受周六日双休;在薪资方面，疫情期间公司高层带头降薪3%，普通员工的薪酬未受影响，而且在本次活动中，张巍宣布除自己外，其他员工降薪的部分将于明年年初恢复。

　　在员工保障和福利方面，乐视一直坚持互联网大厂的风范，以最高比例为员工缴纳六险一金，节假日的慰问礼品也从未间断，受疫情影响的交通补助、餐补也会在明年正常发放。对于今天的乐视来说，做到这些确实很不容易。CEO张巍表示，“越是在困难的时候，就越要关怀员工，因为大家都顶着来自外界的压力， 选择坚守在岗位上为共同的目标努力，公司就应该宠员工 。”

　　2012年9月19日，乐视宣布正式进军智能电视市场，推出乐视TV超级电视，这也是919乐迷节的来由。为了答谢广大用户对乐视的支持，自2014年开始，乐视将9月19日定义为“乐迷节”。 继518乐视智能生态发布会，今年919乐迷节活动现场高涨的士气，再次有力印证了乐视的回归。