从财富传承到家族永续，瑞承家族办公室如何满足超高净值人群传承需求?在经济的高速发展下，执掌家族财富的一代人，已普遍到了面临传承问题的关口。如何通过清晰的家族治理架构、统一的家族价值观，来实现财富、企业与家风文化的永续传承，是亟待解决的问题。

　　首先是关注企业本身如何破局，第二是关注财富传承，第三是关注如何把握新的投资机会。这些都是高净值客户最迫切的需求。瑞承家族办公室总裁尚筱表示，“围绕高净值人群的需求，帮助他们进行财富管理、企业传承乃至文化传承的家族办公室，会是超高净值人群进行传承的有效方式。”

　　尚筱表示，相比于其他机构，瑞承家族办公室最大的特点就是有一站式、定制化服务的能力，在财富管理方面，我们可以应用家族信托、保险、遗嘱等多种财富管理工具，在全球进行资产配置，进行金融资产、不动产、股权资产等多类别资产的传承，并针对不同地区的法律税务问题，有针对性的进行筹划。

　　在家族精神传承方面，慈善是精神传承的主要载体之一，“瑞承家族办公室将倡导超高净值人群将可投资产的少部分用于公益事业，促使两代人一同做公益，通过两代人一同做慈善公益，服务社会，使得两代人之间可以进行心与心地沟通，以实现价值观的传承。”

　　在企业传承方面，瑞承家族办公室可以提供法务、税务等企业经营咨询服务，陪伴企业成长，通过建立企业生态圈来帮助企业多方位解决经营难题，并搭建企业家交流平台。

　　瑞承家族办公室总裁尚筱表示，瑞承家族办公室是为中国超高净值家庭提供私人定制化的家族财富传承、企业传承、文化传承以及打造家族影响力的专业口碑机构。