创新是经济发展的动力源泉,也是企业在市场竞争中发展壮大的制胜法宝。改革开放以来虽然涌现出一大批创新型企业,但是都处于中低端,还是面临着发展中国家和发达国家的双向挤压这一困境。只有加快转变发展方式,不断创新,才能有所突破。

　　在过去经营时间和经营实践中,北京聚币科技有限公司已经具有了一定的企业文化想认识不断提高,企业文化基本构架逐步成型,为促进经济积淀。聚币OTC通过多年理论上的探索和实践中的初步尝试,全体员工思想认识不断提高,企业文化基本构架逐步成型,为促进数字货币市场的生产和发展起到了积极作用。聚币OTC自身生产建设实现新的跨越发展和市场竞争压力不断加剧的新形势下,本着与时俱进的精神,有必要发扬我司企业文化,通过积极挖掘和提炼人揽桩精神等核心理念,在传统企业文化在充分整合的基础上,融入当代先进的价值观念和经营理念,形成具有有效推动力,能够在我司发展前进的路上给予精神动力的的企业核心文化。

　　聚币OTC坚持人才驱动创新发展的战略,将人才与创新有机结合,并探索出了一套行之有效的人才管理体系,培育出一大批高度认同创新文化的团队。据悉,聚币OTC内部设有专项品质创新奖以激励团队,同时制定清晰可见的晋升标准,通过技术管理双通道的培养机制,轮岗、后备人才梯队等人才培养模式,不断激发员工的内驱力。

　　自成立以来,聚币OTC始终坚持企业经济效益和社会效益相统一,更深刻认识和理解企业的社会责任,高度重视企业与社会之间的关系,提升品牌价值和产品质量以创造经济价值和社会价值,和社会需求形成有机、良性的发展生态环境,同时保护好相关利益者权益、保护生态环境、维护社区利益。

　　新致远,行无疆。聚币OTC将持续以创新思维和有力实践,为企业、为社会、为国家创造出更大价值,坚持发展初心、砥砺奋进。