扬子江药业集团创建于1971年，是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，现有员工16000余人，旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;营销网络覆盖全国各省、市、自治区。作为民族医药龙头企业，扬子江药业集团践行“高质 惠民 创新 至善”的核心价值观，在50年的发展历程中，始终致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。

　　民营经济是我国市场经济不可或缺的一部分，抓好非公企业党建工作是经济发展的关键点，也是经济增长的爆发点之一。

　　企业党建的活力在于紧跟经济社会发展的步伐，与时俱进地创新基层党建的模式、方法、载体，有的放矢地加强党建的分类指导，把党组织建在经济社会最活跃的细胞上，强化基层党的组织和工作的“两个全覆盖”，同时广泛发动和依靠职工群众，把职工群众当成企业最宝贵的财富，形成企业与职工群众命运共同体，增强职工群众对党的拥护和支持，夯实党的执政基础。

　　抓好非公企业党建工作基础就是做好非公企业党建组织建设，建立支部是非公企业党建基础，基础不牢固，后续都是空白。1995年，扬子江药业集团党委成立，现隶属江苏省委组织部和泰州市委组织部双重管理。经过几十年发展，集团建立起9个党总支、49个党支部、117个党小组。1000多名党员分布在企业从生产到销售的各个领域，可谓兵强马壮，党组织的力量散作满天星、聚成一团火。随着扬子江药业企业规模快速扩张，党组织分布越来越广，党员流动性逐年增大。要让党员队伍拖不跨，打不散，有效的组织管理必不可少。针对此，扬子江药业集团党委全面推行“把支部建在生产发展第一线，建在经营上，建在产业链上”方针，实行“党小组进车间(班组)”，“驻外党组织双重管理”等管理措施，做到市场开拓到哪里、子公司建到哪里，党组织覆盖到哪里，不留空白点，所有单位和全体党员一个不漏纳入党组织管理。

　　抓好非公企业党建工作核心就是做好非公企业党建工作者政治思想工作，抓住思想建设，思想是行动的先导，发挥党员先锋模范作用，把思想建设作为非公企业党建的基础，通过各种方式提升党员意识和党建自觉，做到政治思想不偏，跟着党中央步伐前进。扬子江药业建厂50年来，一直注重引导全体党员和干部职工牢记立企初心、入党初心和为民初心，坚持以“三心”党建领航高质发展。多年来，不管市场形势如何变化，扬子江人坚守医药主业不动摇，坚持不搞“多元化”，保持正确的发展方向，始终铭记党恩，永远跟党走。集团每年举行声势浩大的“七一”大合唱比赛，连续20多年唱响“没有共产党就没有新中国”主旋律，不断激发扬子江人爱党爱国的豪情壮志。

　　“永远听党的话、跟党走，始终与党和国家的大政方针同频共振，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，为扬子江药业注入强劲的红色动力。”扬子江药业集团党委书记、董事长徐镜人认为，集团党建工作最大的特色，就是党建与业务工作互融互促，通过强化党员先锋模范作用，不断凝聚向上力量，以高水平党建赋能高质量发展。