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宜信博诚:量化评估模式,树立业界榜样

2021-6-18 09:58| 发布者: CEO在线| 查看: 339| 评论: 0|来自: 企业家在线

摘要:   宜信博诚保险销售服务(北京)股份有限公司(以下简称“宜信博诚”)是我国卓越的管理型保险中介机构。   从整体看,保险中介市场主体框架基本形成,专业机构数量不断增长;保险中介机构从业人员数量不断增加,水平 ...

  宜信博诚保险销售服务(北京)股份有限公司(以下简称“宜信博诚”)是我国卓越的管理型保险中介机构。

  从整体看,保险中介市场主体框架基本形成,专业机构数量不断增长;保险中介机构从业人员数量不断增加,水平不断提高。那么宜信博诚为何能在众多保险机构中脱颖而出?

  宜信博诚作为一家全国性保险中介机构和行业内领先的保险科技公司,自2016年起就已经开始思考保险业务管理模式在即将到来的人工智能时代将会发生哪些变化,这些变化又在哪些方面和什么程度上影响着消费者、从业人员和各类行业主体。

  经过多年的持续探索,宜信博诚以一系列自主研发的保险科技为坚实基础,发展出了一系列全新的产品管理模式、业务管理模式、销售人员组织管理模式,以技术支撑管理,以管理推动业务,在行业中形成了独树一帜的经营风格。

  宜信博诚创建了行业首个“保险产品量化评价体系”创新性地实现了对保险产品的量化分析和数据化评价,将复杂的保险产品拆分为70余个维度,逐一量化评分。这一过程剥离了繁复的产品包装,使产品间可以针对保障实质进行客观的对比,实现了对海量产品的精准辨别与高效管理。

  凭借自主开发的“智能保险”“全球保单管家”等系列前端科技工具,宜信博诚为保险销售人员提供了售前、售中及售后的全流程支持。前端科技工具对客户需求的细致分析与产品量化评价体系对产品的评测结果结合起来,实现产品与需求的匹配,在运用人工智能完成人力无法企及的优质服务的同时,实现了对业务流程的同步管理,切实兑现了全行业倡导多年的“从客户需求出发”这一庄严承诺。

  宜信博诚基于自身强大的保险科技能力,在行业中率先实现了销售人员组织管理模式的扁平化。相较于传统金字塔管理模式中的多层级结构,扁平化管理架构使每个个体与人工智能核心高效交互,更能调动每个个体的主观能动性,是代表行业未来发展的新型组织结构。

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