首页 首页 资讯 商业 查看内容

创业方向是企业员工福利,市场大吗?

2021-4-7 15:26| 发布者: CEO在线| 查看: 749| 评论: 0|来自: 企业家在线

摘要:   员工福利是指企业为员工提供劳动报酬的间接组成部分,公司员工福利包含食品粮油、生鲜水果、电影观影、蛋糕西饼、跨境商品、居家日用、知识超市、年节礼包等。为满足员工众口可调的福利产品需求,市面一般以福利 ...

  员工福利是指企业为员工提供劳动报酬的间接组成部分,公司员工福利包含食品粮油、生鲜水果、电影观影、蛋糕西饼、跨境商品、居家日用、知识超市、年节礼包等。为满足员工众口可调的福利产品需求,市面一般以福利卡劵、礼品卡劵等方式发送给员工,员工可在线上福利商城兑换他们自己需要的相关产品。

  企业在商务往来、员工福利、答谢客户等情况下衍生不同的采购需求。2017年数据显示,我国福利礼品市场规模正在逐步稳定增长,预计到2023年我国福利礼品市场规模将达到14780亿元。

  考虑在企业员工福利市场方向创业,市场前景还是很可观的。可是,一般在企业福利发放时,会遇到很多困扰。例如:

  1,商品供应商难找

  公司无渠道,议价能力弱,很多供应商不愿意报底价,对于企业人资部门来说,要找一个性价比高,商品又合适的供应商太难了。

  2,员工满意度低

  员工分布广组织结构复杂,员工是想要新颖家电还是传统粮油?他们喜欢哪个品牌的?要让每一个人都满意,太难了。

  3,福利发放工作繁杂

  统计公司人员情况、与供应商协调数量和发货时间、检查货品、发布通知、发放礼品等工作太繁杂,一个环节出错就会影响后面的工作。

  4,福利关怀感知不强

  员工对企业福利感知弱,单一的传统发放难以提高员工满意度和表达企业专属文化的意义。

  如果不能将你的目标客户这些问题解决,那作为员工福利供应方,就很难在市场上长久生存。在福利蓝海市场,大量中小企业及服务商希望改变单一产品经营模式,寻求业务转型和产品升级,却面临着产品设计管理能力弱、研发投入成本高、供应链资源拓展难等诸多问题。

  淘福客依托强大的福利平台体系支撑,提供企业福利经营解决方案 SaaS,16年福利行业沉淀,对行业有足够的洞察力与行业趋势认知,创始团队来自腾讯,具有强大的互联网基因及互联网产品深度定制开发能力,提供顾问式运营支持服务,为企业提供系统经营指导服务。

  淘福客与企业建立共赢发展模式,从产品运营到商业模式的复制,帮助企业打造成自有品牌、自有产品、自有平台、自有客户、自有现金流于一体的平台型福利营销公司,助力企业快速切入福利市场、低成本创收,低风险经营,实现业务转型升级。

  4月25-28日,第二十九届中国(深圳)国际礼品、工艺品、钟表及家庭用品展览会展会将在深圳国际会展中心(宝安新馆)举行,淘福客受邀参展。展位:10号馆,10J77-80展位。欢迎各位运营商预约参展,与淘福客一起掘金福利蓝海,共赢财富未来。

分享至:
| 收藏

公司 & 人物

ADAYO华阳与地平线达成战略合作 助力智能网联汽车发展
ADAYO华阳与地平线达成战略合
  4月19日,2021上海国际汽车工业展览会在国家会展中心(上海)如期举行,ADAYO华阳携
重磅!小浣熊被评为“福建省抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”
重磅!小浣熊被评为“福建省抗
  近日,福建省工商业联合会、福建省光彩事业促进会下发《福建省工商业联合会关于对
热烈庆祝 | 青李人力青岛分公司隆重开业
热烈庆祝 | 青李人力青岛分公
  2021年3月6日,文艺复兴集团旗下——青李人力青岛子公司隆重开业。青李人力总部位
全程管家更省心!业之峰“2021全年第一签”来了
全程管家更省心!业之峰“2021
  装修工程环节多、工期长,让人疲于奔命,一不小心还容易掉入各种消费“陷阱”。