发现人才需要眼光，激励人才需要机制，善用人才需要定位，成就人才需要格局。

　　所谓创新，是不断地满足客户需求，解决客户问题，为社会创造价值，为世界的美好注入新的血液!

　　所谓专注，不是固步自封，不接纳新生事物，而是拥抱变化，与时俱进，在一个领域中，由点向面延伸，并不断深耕，不断精益求精。

　　在经营事业中有起有跌很正常，要用平常心去看待，不要因短暂的得失影响自己信心。而作为领导人最重要的特质，不是顺境中带领团队前行的能力，而是逆境带领团队前行的能力。

　　领导者的信心就是团队的定海神针。

　　11，一个好的公司，不是一味只叫你赚钱，而是在赚钱的同时还能培养你的眼界、格局、信念、情商、利他之心和领导力!一个好的品牌，不是让你一夜暴富，而是让你从蜕变自己开始，持续拥有财富的能力，再帮助更多的人蜕变生命!成就他人就是成就自己

　　没有完美的个人，只有完美的团队，而只有团结的团队才有力量，只有相互合作的团队才能资源互补。因为，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。

　　“做好事不容易，坚持做好事更不容易。不管别人怎么说你，请记住：做慈善与他人无关，是你和老天之间的事。相信因果，万法皆空，唯有因果不空。”

　　人生要面对二种境界;

　　第一种，面对低谷，在跌入低谷时不畏困难的反弹力，叫逆商。

　　第二种，面对高峰，在辉煌时不自我膨胀的心境，叫谦商。

　　我们永要记住:低谷时做一个打不倒的小强，辉煌时做一个不要飘的平凡人。

　　人要懂得感恩，一定要记住曾经帮助过你的人，不管他现在是否有能力或有价值，我们都要对他好。

　　人千万不要在别人有价值的时候就紧抱着别人，没价值的时候就一脚踢开。感恩永远是感恩过去，而不是建立在当下的利用价值上。

　　想成长就必须改变，想改变就必须面对，想面对就必须接纳，接纳自己的不完美

　　我们首先要接纳自己是不完美的，只有接纳才能面对，只有面对才能改进，只有改进才能成长。

　　记住;当一个人认为自己完美的时候，第一听不进建议，因为骄傲自满，第二害怕听见建议，因为怕自己是错的。

　　想要听进建议，首先要明白自己本身不完美，只有不完美才有提升空间，接纳自己不完美就是让自己变得更完美。

　　罗辉与事业谈恋爱

　　深夜了

　　你还在加班

　　已忘记了疲惫

　　投入其中

　　满脑子都是她

　　想着她的未来

　　无限期待

　　因为她是你的唯一

　　是你的骄傲

　　只有对她唯有专心

　　魂牵梦绕

　　才会有她的独具匠心

　　呈现于世

　　她便是你的价值体现

　　一份成就感

　　数年后

　　回头看

　　工作在累

　　却乐在其中

　　工作在难

　　却永不止步

　　只因爱上了她

　　是问

　　爱在哪里,心就在哪里

　　心在哪里,时间就在哪里

　　时间在哪里,收获一定在哪里

　　用恋爱的态度做事,在累也其乐融融

　　用着迷的境界做事,在难也无法挡住你前进的脚步

　　只有爱在其中

　　乐在其中

　　融在其中

　　合而为一

　　下一个奇迹创造者

　　便是你