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一路走来, 高人指点 , 贵人相助 ,自己努力,菩萨保佑。 感恩每一个遇见 。 夏立成:男 73年出生 属牛 水瓶座 黑龙江绥化人 从事行业:IT外包服务 年营业额:N000万+ 创业时间:18年 启动资金:3000元 我出生在黑龙江绥化地区的一个乡村,父母都是老实巴交的农民。小时候对“穷”没有啥感觉。就记得放了学,在村西头的河套上放马,拉着笼头直接骑在光溜溜的马背上,没有马鞍,在草甸子上撒欢,尽情奔跑,傻呵呵挺快乐,或许这才是真正童年的样子。 五年级的时候,那个时代的小朋友流行带上一顶草绿色的军帽,看见供销社里卖军帽,3块多钱一顶,向父母要钱,张不开口,就寻思自己卖冰棍儿赚钱买。我妈给我找来了一个纸箱子,里面铺上几层棉花套,罩上塑料膜,我骑上我爸的破永久自行车,到村东头的冷冻厂,批发冰棍儿,1毛钱批发5根,我1毛钱3根卖出去,沿着村子,走街串巷;有一次,村里放露天电影,我批发了一整箱冰棍儿,人家看电影儿,我卖冰棍儿,一晚上全卖光,回家数钱,7毛6分钱,一次赚了一笔巨款,兴奋不已。整整一个暑假挣了快4块钱。军帽买上了,高兴得撒欢,在回家的路上舍不得戴,就夹在自行车后座货架上,骑到家回身一瞅,没了。一切清零,一个暑假的风吹日晒,几分钟就“金钱守恒”了。 “生意的头脑来自生存的压力” 1995年考上复旦大学物理系,从没出过远门,我爸和我姨父一起把我送到上海。我至今记得,我们从上海火车站坐115路公交再转139路到达复旦大学。人生地不熟的三个人,民工得不能再民工了。我们三个走进校门,路过二教朝西的木头门那里,我爸把我叫住,从身上掏出2000元钱,交给我。物理楼都没见着,一口饭也没吃,他俩就匆匆返回火车站走了——怕花钱呀,出门在外的,都是一脸懵。 你说我的生意头脑打哪儿来的,来自生存的压力吧。2000块钱交了学费、住宿费,就没剩啥了。助学贷款,一个月150元;成绩前40%的能有奖学金,全年级83个人,大概30来人能拿吧,我总是那个擦边儿拿到三等奖学金的,只有200块钱。班里全是全国各地考进来的牛人,城里来的更是见多识广;我当时说话还一口东北腔,普通话不标准,我在开口说每个字之前要先在脑子里飞快地把汉语拼音过一遍,“K-U-A-I——快”,硬是想把口音纠正过来。 钱是我求学路上最大的难题。1996年的时候,我和同学凑了360块钱买了一台BB机,干家教中介,到处贴小广告,不到半年3个人每人挣了2000块钱。好景不长,周边高校的一个学生,也是干家教中介的,被抓起来了,新闻上了《新民晚报》,罪名是私刻公章,非法中介。我们一看这阵势,吓得赶紧撂挑子不干了。 大三那年,爸妈为了供我上学,过完年把家里的小牛犊都卖了。7月份放暑假,赶上98年大洪水,我口袋里只剩下了800元钱,一合计,火车票来回又要不少钱,老子不回去了!留在上海挣钱!上哪儿挣钱去呢,我总不能真去建筑工地扛砖吧。当时,上海市公安局招大学生挂职锻炼,我就报名了。报上名了,分配到闻喜路警署,我才知道,没工资!那咱也不能反悔呀,让咱去还是得去呀,但钱的事还是没着落。在校园里转悠,看见有宿舍出租VCD,我突然灵机一动,为啥不自己也尝试一下呢?打听到大渡河路有卖的,我就大老远寻过去,那时没有地铁,好不容易找到地方了,赶上市场整顿,卖盗版光碟的都收摊儿了,我在那里转悠到天黑,没找到一张碟。我不甘心,四周溜达,在曹杨路边上,看到一家音像店,10来块钱一张碟,我一下花了500块钱,买了30张。一回到学校,就在中央海报栏贴小广告,当天晚上,挣了76元钱,我一算,这可不得了了,10来块钱的VCD,我3块钱租出去,500块钱投入,5天就能回本,追加投资!我又打听到虬江路有个专门的电子市场,到那里一看,嚯,老巢在这儿呢!彩板光碟只要9块钱,买,大量买,奥斯卡挂得上号的电影都让我买没了。 那时中央海报栏贴的小广告,膏药似的一小块。我要做大,要竞争,怎么办呢?有一天,我突发奇想买了几十张最大的海报纸和一盒广告笔,趴宿舍地上写了一宿,把电影片名一个个列上去,写到凌晨3、4点钟,天不亮贴出去,把中央海报栏全铺满。到了饭点儿,学生们一个个端着饭盆儿去食堂,中央海报栏一路走过去,全都震惊了。有的一边端着饭盆儿吃饭,一边看我的海报,一看有个电影还没看过,就来租VCD了。生意一下子就火了,之后的半年间挣了6万块钱。 我后来总结,当时生意这么好,因为填补了大学生们的两个需求:一个是消磨时间,那年有世界杯,比赛都在半夜踢,吃完晚饭到球赛开始,有大块的时间没事干;第二个是精神需求:那时奥斯卡欧美电影远没有普及,电影院里也看不到这些,好多大学生都是从我这儿得到的奥斯卡初启蒙。我那时赚了钱就投入,买的全是新片,内容质量都好,大家都爱看。有时客户要的片子我这里没有,我就去找,找回来再租给他们。客户想要看啥,我就去进啥,指哪儿打哪儿。 眼看着要去警署报到了,每天要坐班,谁帮我看摊儿呢?于是,我又到96级找了俩师弟,让他俩轮班,做一休一,这样有个好处,一个人头天碟租出去,第二天客户还的时候是另一个人收钱,互相配合还能互相监督,我按一张碟5毛钱给他们算提成,积极性可高了。这样我就安心在警署挂职了。赶上克林顿访华,来上海演讲,由于我们保障了大上海的安全,还给发了保卫克林顿津贴,挣了500块钱。 日积月累,我的VCD片库越来越大,生意也越来越火,周围财大的、同济的、轻专的学生都慕名而来,把附近正规的音像店都给干趴下了。火到什么程度,校园里的教育超市,发现怎么零钱越来越少了,一打听,原来都跑我这儿了。所以每个星期超市经理就拿着一个大布口袋来找我换零钱,空口袋拿过来,满满一口袋背回去。 这事儿传到学校那里了。学工部打了个报告,说有个学生租盗版光盘,要不要抓起来。当时的主管校长看了,说:不就是个穷学生勤工俭学,想挣点钱把书念完吗,你们搞什么搞——一句话就给怼回去了。要不说还是我们复旦呐,爱护学生啊,不然我就跟周边高校那哥们儿一样,哪里还会有今天。 时间进入了1999年,一想,不对了,一学期都没好好学习,完蛋了,要收心。我积累了上千张VCD,折旧卖不了几个钱,要另想办法——我这是有品牌的,应该整体转让,于是在外面贴了张布告:库存和品牌一起打包每部10元。4号楼的师弟找到我,把碟片和品牌全部接手,1月6号我就脱手,老轻松了,埋头学习,整整15天,埋在书本里,最后还是只弄了个三等奖学金。 创业路上,16个字: 高人指点,贵人相助,自己努力,菩萨保佑。 我不是做理论物理的那块料,那时计算机网络刚刚兴起,我觉得那是未来的方向,决定转行。一毕业就找了一家网络公司,起薪很低,只有1500块,但可以边学边干,我一干就是3年。当年有个思科资格认证CCIE,我花了一年时间考过了,自己考过还不算,又弄了个论坛,把英文案例翻译成中文放上去,分享学习经验,最多时候有两万个人在上面学习,后来有500个人通过我这个论坛,考过了CCIE。 2001年跟朋友合伙开公司,一年能有十几万利润,势头还不错,2002年有大公司要收购我们,四个合伙人里面派了两个过去谈,结果一去不回,直接跳槽过去,把我们两个撂下了。这咋办?心一横,我就自己开公司了。当时只有3000块钱,交给代理办工商注册花掉2500块钱,再请人家吃顿饭,就没剩啥钱了。 有个老客户听说我创业了,就委托我采购1万块钱的网络设备,我从同学那里借了钱,完成了第一笔单子,现金流转正了。 刚开张,光杆司令一个,办公室也租不起,在一位老教授的办公室里借了个工位,就这样干起来。有活就接,有求必应,活下来再说。 我记得夏天最热的时候,原来打工那家公司的一位老客户陈老师找到我,说公司网络断了,急坏了,小夏你能不能帮帮忙,赶紧过来抢修一下。我当时已经离职了,但事情紧急,就去了。金沙江路上,一连干了两天两夜,网络恢复。 陈老师问:你看收多少钱合适? ——我帮忙,不收钱。 那怎么行? ——那就收3000块钱吧。 陈老师当场打电话叫他们的唐主任。唐主任梳着大背头,小西装,下来,问我:多少钱? ——3000块。 太贵了。 ——我说,唐主任那就不收钱了,本身就是来帮陈老师忙的。以后陈老师需要帮忙,随时叫我,我还会来… … 唐主任一愣,当场没说啥。后来不仅把钱付给我,还找我问:你们公司提供的网络维护服务,给我报个价。从此,他们公司就成了我的客户,直到现在已经快20年了。 还有个上海一直支持我的客户,服务了很多年,直到2017年老领导退休了,我们才第一次坐在一起吃饭。席间,他问:你的学号是9519对吧,我的学号是7319。嚯,我这才知道,他是我正牌物理大师兄啊。商业上合作了这么多年,他从没透露过,只是默默在背后帮衬我。创业的路上,我一直谨记16个字:高人指点,贵人相助,自己努力,菩萨保佑。珍惜每个高人的指点和贵人的帮助,且行其珍惜! “让客户离不开你——就是公司的核心竞争力。” 2002年开公司,到了2003年,我才招了第一个员工,到了2004年,我才租了自己的办公室,国定路上几十平米。 IT外包服务是苦活累活,千头万绪,平时没事的时候,在一般企业里是存在感很低的业务,而一旦出事,就是麻烦事、要命事。如果企业自己包揽IT运维,成本高、风险高、效率低、质量低,所以我坚信IT外包服务是大势所趋,公司也一直以此为主业,提供IT外包、网络安全、数据中心服务、系统集成、弱电工程、IT采购、微软云Azure/Office365、阿里云/钉钉、网站制作、系统开发、设备租赁、用友/泛微等“一站式”信息服务解决方案——我天天想的就是:怎么把我的服务和客户的需求无缝对接——把别人不愿干又干不好的苦活、累活做到精细化、精致化,让客户离不开你——这就是公司的核心竞争力。创业是一种生活方式,也是一种思维方式。怎么把主业做大做精做深,是我这么多年朝思暮想的头号事情。 复旦物理系好像把我们脑子清洗了一遍,对发现问题、解决问题,用已知信息推导未知信息,建立了清晰的方法和认知。公司发展的头几年,我集中精力发展客户,积累客户,从各行各业客户的身上,提取共性问题,逐一分解,把IT服务产品化、标准化、流程化。为此,我专门开发了一套公司内部的管理软件,把业务模块、操作规范、响应时效、服务质量、客户满意度、市场拓展等各个因素都纳入进去,进行多维的绩效考核激励。这样,一方面保障了对客户的服务效率和质量,另一方面,也降低了公司的管理成本,大大激发了员工的工作热情。 “人也好,公司也好,模型也好,都要有自我净化的能力” 2012年,公司依赖的电话营销模式失效了,我们迅速掉头,转为线上营销。我那时就琢磨,线上营销不再是公司给客户发广告这种逻辑了,所有线上的信息都是以搜索引擎的爬虫来完成采集、后台决策的,因此,互联网时代的营销逻辑就是要像爬虫一样思考,根据它的运算机理,投其所好,给它便于抓、善于抓、乐于抓的数据,推送给潜在目标客户。一旦掌握了这层逻辑和方法,一通百通,我们公司成了互联网营销专家,只是我仅仅把它当作公司拓展客户的手段,而不是公司的主业。 IT外包服务,说到底,拼技术,更要拼服务。研究怎么把IT外包服务做好,才是我的本分。随着公司规模越来越大,客户越来越多,我发现,为了保障客户的极致体验,归根结底,是要保障员工的最佳体验。如果说,把苦活、累活做成精细活、精致活,是升维打击的话,那么吸引一流的人才,把三流的业务做成一流的事业,不就是降维打击吗?所以,公司发展到后来,就从最初的野蛮生长、规模化外向扩张、精细化管理,过渡到以人为本、关注企业文化、用软文化巩固硬实力的阶段。公司和员工不再是简单的雇佣关系,而是互相尊重、彼此关心的命运共同体。 你是什么样的人,周围就会聚集什么样的人。人分三种,一种是自燃的,不用鞭策就能自我激励向前冲,向上精进的;一种是可燃的,在团队的带动下,也肯上进成长的;还有一种是不可燃的,比较消极被动的。如果老板属于“自燃、可燃型的”,那么员工也大多是自燃的、可燃型的;真要碰上个不可燃的,我会想,是不是火不对,在别的地方点不着,在我这儿,换把火,怎么也能给他点着。 反过来,让员工体验好,有获得感、成就感,从客户方面,我们也进行了调整,从上千个客户中,我们筛选出了500家核心客户,核心客户的基本画像是:1、管理思想先进;2、盈利能力强;3、行业地位高;4、管理层重视IT业务。服务好客户,员工与公司形成命运共同体,公司与客户连接成发展共同体——优秀的员工服务优秀的企业就是最好的商业模式。我们成了客户的刚需。 前几年,创业投资火热的时候,我也曾盲从过,很多钱找我,要我融资,要我扩张,要我上市,我一时也头脑发热。我的一个好朋友当时就问我:老夏,如果你没有这笔钱,是不是企业就活不下去了?如果你拿了这笔钱,会不会携款潜逃,一走了之?我说不啊。我的朋友就说:这两件事都不可能发生,那你为什么还要融资呢?——一语惊醒梦中人,从此,踏踏实实干我老本行。我们这种服务于企业的B端市场,靠砸钱实现快速扩张,确实是行不通的——多少公司是被钱烧死的。 2018年,公司规模创新高、业绩创新高,团队人数众多,兵强马壮,一派欣欣向荣的景象,但我隐隐感到了危机——我算了一笔细账:我们收入虽高,但服务利润近趋于零,一年中客户流失了80多个——公司发展这么多年,进入了“中年危机”:管理层精神懈怠,中层管理松弛,公司弥漫着自我迷恋、盲目膨胀的气息。这背后的原因,是我那套引以为豪的管理模型疏于更新和进化。市场、用户、环境、公司、人都在发展变化中,而我的管理模型没有及时跟上这些变化的步伐。当时我发起了一场“危机模拟”的大讨论——如果到年底我们只赚50万,该怎么办?公司上下一致认为:要么老树发新芽,要么被新树干掉。整个团队需要居安思危,重拾创业初心。经过一年的梳理和整顿,公司管理层优化了1/3,企业管理成本一年节约了500万元,客户流失率降到几乎为零,服务毛利上升到30%。人也好,公司也好,模型也好,都要有自我净化的能力,以适应不断变化的环境。 2020年疫情来临时,我们公司恰恰处于上紧发条、轻装上阵的状态。很多纯外资企业,规模化企业,原本都有自己的IT部门,疫情冲击之下,迫于成本的压力,纷纷裁员转为外包服务;很多传统行业的客户,数字化转型的步伐也因疫情而加速,种种因素叠加,IT外包服务的市场需求出现极大的释放,我们公司的业务量增长了30%以上。在这个赛道上,我们还是市场占有率第一的中小型头部企业。 当年,IBM起家的时候,做的是打字机,其他对手的战略定位,都是成为最牛的打字机生产商,而IBM的战略定位却是做信息处理——格局决定了事业的疆域。我们公司立足于IT外包服务,但IT外包服务的内涵和价值,也要与时俱进,跳出“网络运维”的局限,我将它重新定义为“互联运维整合服务商”——服务范畴从企业内PC、服务器、网络设备整体健康性运维,扩展到BYOD(移动终端智能设备)运维及家庭智能化联网。 “每个人心中都有一片戈壁,你心里信什么,就看见什么。” 我一直相信,人赚不到自己认知边界以外的钱,所以需要不断突破自己的认知局限。2010年因为受到痛风困扰,也想在认知层面有所扩展,我开始了长跑,后来爱上了戈壁跑,为了能有参赛资格,我还去读了个EMBA,人家读EMBA可能是为了学习深造,我是为了戈壁跑。一跑就停不下来。 戈9体验日的时候,我是一名B队队员。当时,我发了一个心,就是要像野兽一样跑向终点。因为戈壁的赛道对于每个人都是独一无二的,我想和自己做一次比赛。戈壁在4500万年前是大海,我在戈壁上的感觉,就像我第一次看到大海。我跑了大概2公里,就开始流泪,莫名其妙地流下了大约500毫升的眼泪。我一直在想,戈壁是荒凉的,人心是热的,我不能把那些曾经和我一起训练过的队友留在戈壁上,一个人冲向终点。距离冲刺带还有3米远的时候,我又回去走了8公里,往返大概多走了16公里,陪伴最后一个队员回到终点。 戈11的时候我发了一个心,我想把玄奘之路399公里一口气走完。于是,我用自己的方式设计了路线,先报了戈11,然后报了2016年的玄奘之路BC连。佛说一心一世界。当我们走在荒原时我们感知到的是什么?有人感知到的是荒原、是荒芜,没有任何生机,但是,换一个角度呢?在戈壁上,我看到了一朵花,我在这朵花旁边站了20分钟,我就静静地看着,莫名地感动。在戈壁上,天气极端恶劣,就像人生遇到的困境,这朵花牺牲了很多东西,包括它的枝叶,但是它坚守了自己的心。我们的身体是什么?我们身体是我们灵魂的载体,我们应该守护好自己的心。 有人问我:你为什么上戈壁?其实,我们每个人生下来就在寻找什么,有的人找到了,有的人没找到,但是,大家终生都在寻找。但是,在戈壁上一定能找到一些不同的东西,或许是感悟,或许是收获,或许是放下——每个人心中都有一片戈壁,你心里相信什么,就能看见什么。 我在大学时学的是理论物理,在我的意识里面,宇宙一切都是有答案的,就像是公司推行的精确管理,每一个员工按照流程总是不会出错。但是几次戈壁之行告诉我,世界并不是固定不变的,它充满无限可能,如果人为去设限,将失去很多可能。我开始从哲学的角度来思考企业的发展,面对复杂的人性,“精确化”管理只能是相对的,而不是绝对的,因为一刀切的管理与人的个性化和多样化相悖。与其追求“精确化”,不如追求“精致化”,把人的因素放在首位,唤起员工的发心。 走在玄奘大师曾经走过的800里流沙路,也是中国企业家精神的一条朝圣之路。在一路向西的行进中,我脚上先是水泡,然后是血泡,把血泡踩碎之后变成茧子,我走到终点时感觉还能继续走上800公里,因为脚已经不一样了。其他队员老是跟我开玩笑:“老夏,你怎么回事,我刚走几步,发现你在我后边晃。我又走几步,发现你却在我前面晃了。”其实,我之所以坚持一直走,是因为我的脚非常痛,在极端痛苦的时候才能感受到坚持的力量。我们的人生也就像这条要不停走下去的路。一路上,我没有刮胡子,越来越长。人生中遇到的困难和烦恼就像我的胡子,刚长出来的时候很扎手、很挑眼。但是长到1厘米的时候,就又变得有男人味儿了。 未来的10年、20年,我会为谁而努力? 有三本美国人写的书,对我启发和影响很大:美国黑石集团创始人苏世民写的《苏世民:我的经验与教训》教训、桥水基金创始人雷·达里奥写的《原则 principles》、耐克创始人菲尔·奈特写的《鞋狗》。这三个美国人,都是白手起家,一路走来,稳扎稳打,百折不饶,他们是真正的创业者。再联想到日本的稻盛和夫和秋山利辉,他们所推崇的匠人精神,三个美国人,两个日本人,他们所传递的价值观,有共通之处:诚信、专注、坚韧、利他。 在中国创业,入场讲究天时地利人和,但退场更是门玄学——中国企业家有几个能全身而退的?当年选择创业,是为了解决自己的生存问题,但现在,我就会思考:未来的10年、20年,我会为谁而努力?走在荒原上的时候,我一直在想《摆渡人》这本书——在无尽的荒原上行走,我们在认识自我,也在摆渡灵魂,我想摆渡自己,也要摆渡他人。2020年11月,我有幸当选为复旦校友创业创新俱乐部(FASC)的第五届会长。从大学的勤工俭学,到近20年的创业,一路走来,承蒙太多校友的支持和帮助,认识的、不认识的,这种互助情怀一直是我心里的温暖和力量。我想把这份互助的力量凝聚和发扬出去:把复旦的创业校友联合起来,打通复旦本硕博创业者、大学生创业者、复旦MBA、EMBA创业者的链接,让更多的校友能在这个平台上有更深入更有效的交流,互励互助。 佛说有前世今生,我们每一次相遇都是久别重逢。我相信我能聚集很多正能量的东西,和更多正能量的朋友一起燃烧我的人生。 |
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