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施耐德电气CEO赵国华出席中法经济峰会

2019-11-11 11:21| 发布者: CEO在线| 查看: 405| 评论: 0|来自: 北国网

摘要: 倡导中法企业通力合作 为可持续发展添动力 中国北京,2019年11月11日——11月6日,中法经济峰会在北京人民大会堂圆满闭幕。在本次峰会上,中法政府和企业界领袖就创新、保护环境和生物多样性、金融和新能源等话题进 ...

倡导中法企业通力合作 为可持续发展添动力

中国北京,2019年11月11日——11月6日,中法经济峰会在北京人民大会堂圆满闭幕。在本次峰会上,中法政府和企业界领袖就创新、保护环境和生物多样性、金融和新能源等话题进行了探讨和交流,进一步加深了双方的了解,并为未来的合作打下了良好的基础。

作为法中企委会的中方主席,施耐德电气集团主席兼首席执行官赵国华在本次峰会发表了演讲,围绕应对气候变化、低碳经济、保护生物多样性等议题,倡导中法企业加强数字化技术创新合作,发挥各自专长,为全球可持续发展增添动力。

施耐德电气集团主席兼首席执行官赵国华出席中法经济峰会

在应对全球气候变化方面,赵国华呼吁法国和中国协调一致,尤其是企业层面的合作。在他看来,企业可以从三个方面促进可持续发展,包括从自身经营做起、与所开展的业务相结合、以及携手合作伙伴组成联盟在全球开展行动。

赵国华建议中法两国可以加强在技术创新、人才培育领域的合作。实现低碳经济的快速发展必须全面提升效率,包括能源效率、资源效率、碳效率等。而数字化技术与生产制造、楼宇运维等应用场景的结合,可以让生产和商业活动不再依赖于资源消耗和对环境造成危害,是实现可持续发展的关键途径。

这些数字化技术应用给施耐德电气的客户带来了经济效益和社会效益。以伊利集团为例,伊利集团位居亚洲乳业第一,在EcoStruxure能源管理解决方案的助力下,伊利工厂运营效率提升了19%,能源成本降低了5%,每年减少的碳排放量相当于多种植了2.5公顷阔叶林。

无论在全球还是中国,产业与数字技术的加速融合,要求人才培养紧跟行业趋势、拥抱前沿技术。赵国华建议,不仅要培育创新和协作的文化氛围,鼓励“以创新促发展”转变为“用创新去颠覆”。还要培养大量高素质技能型人才,他们是支撑中国制造、中国创造的重要基础。施耐德电气碧播职业教育计划正在与中国广大职业院校合作,培养应用型技能人才,这也是施耐德电气在中国促进人员可持续发展的承诺。

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