2019年10月25日-27日，乐恩控股集团旗下“黄埔军校”精英总代线下密训会在厦门集团总部盛大举行。以强势大咖导师阵容出击，齐聚总代精英，聚焦前沿培训资讯，深入解析实践和落地，紧贴时代行业趋势，进行全方位的赋能与造势。

战略高度决定乐恩格局，文化建设塑造乐恩灵魂，领导能力奠定乐恩影响力，培训建设助力乐恩永续经营。一个有格局、有灵魂、有影响力、有持续力的乐恩长盛不衰是必然。

随着乐恩创始人认知及思维的提高，乐恩在经营上由举步维艰到高速发展，对乐恩的精英总代们也产生了更具深度及长远的经营管理需求。“乐恩黄埔军校“应运而生，线下密训课程从领导力修炼、团队打造、底层动销、专业系统建设等多个方面阐述人才蜕变的核心，兼具普适性及深刻性。

更“劲　”　更“灵”　

深度诠释“ 黄埔军校 体验”

劲——“强劲”的赋能机制

乐恩集团升级“黄埔军校”1.0的线上培训系统，进阶更全面的2.0线下密训会。量身打造更权威、更强劲的赋能培训机制，为精英总代理提供更多元的学习途径与动力，同时兼顾提升代理们的综合能力。

灵——“灵动”的知识结构

在品牌+产品+案例+产业的框架下，进行知识的应用和案例实操系列的培训。从产品的专业精准分析，到下层动销的方法论，更灵动的知识架构，可以帮助扶持精英总代理获取更多专业的指导与思维的蜕变，带来最直观的“黄埔军校”般的体验。

更 多元 　更 有效 　 　

重新定义人才培训体系

本次“黄埔军校”线下密训会在厦门乐恩总部进行，峰会展台的中央首现　“环绕”式舞台风格，培训导师可以直径1对1开放式的指导，组合式LED投影大屏，360°视听效果为总代们呈现出一场“内容多元”和“形式创新”绝佳体验。

根据乐恩集团的“未来人才计划”，未来3年内，乐恩将在人才的孵化培训体系中，进行更多样化的创新改革与突破。为总代们提供更多针对他们的需求而量身打造的培训内容跟成长规划。而本次“黄埔军校”第一届线下密训会，正是乐恩集团兑现“更多元、更有效”的人才培训承诺的最好例证。

更 健康 　更 乐恩 　　

打造最值得信赖的品牌

从乐恩集团的“开启牛蒡健康之路”，到今天致力于“成为最值得信赖的品牌”。一直以来，乐恩致力于让产品变得真正有意义，始终坚持“做消费者真正需要的产品”的产品理念，持续加大资金投入，注重培养品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育培训等多方面人才，努力将资源优势、人才优势转化为技术优势、市场优势。

对于乐恩集团来说，其承载的不仅是一款产品的市场背后价值，更多是一种责任，去传承普及健康生活的另一种方式与可能。相信在不久的将来，乐恩集团将会成为一个产业链完整、业务组合健康，人才梯队完善的综合型企业。