商务 & 财经
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11月14日,由国内精英职业发展平台猎聘主办的2018“非凡雇主”全国巡演活动南京站隆重举行。本次颁奖典礼上,全球领先的数字化转型专家浩鲸科技从众多候选企业中脱颖而出,依托品牌升级和组织变革为员工提供更广阔的成长通路,荣获“2018年度江苏变革非凡雇主”大奖,展现了浩鲸科技在推动产业转型与人才升级上的不凡力量。 “非凡雇主”颁奖活动现场 作为国内人力资源行业极具权威性和影响力的雇主品牌奖项,“非凡雇主”评选由猎聘网发起,经北京大学市场与媒介研究中心专业调研,至今已成功举办三届。“非凡雇主”颠覆了传统的雇主评选模式,秉承“Work Different(因不同,而非凡)”核心甄选理念,从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境、雇主形象共7个维度39个细分子指标综合考量。其中,“变革非凡雇主”作为其核心奖项之一,旨在表彰通过革新图变与员工共创卓越未来的企业雇主。 浩鲸科技首席人力资源官“刷‘心’”主题分享 使命驱动变革转型 蜕变于中兴软创的浩鲸科技,是全球领先的数据智能科技公司,成立于2003年,拥有近20年的电信级数据处理能力和ICT领域经验。2018年初,在资本纽带的链接下,浩鲸科技成为阿里巴巴战略投资子公司,携手阿里云共建面向未来的数据智能生态。 浩鲸科技首席人力资源官金堃在主题发言中介绍,“数字化浪潮来袭,各行各业都在颠覆传统的路上砥砺前行。浩鲸科技从一家优秀的软件公司转型为一家卓越的数据智能公司,肩负着新旧生产力转换的历史使命,我们不仅要帮助全球企业客户实现向数字经济的发展跨越,还将带领员工掘金数字红利、便捷人类生活,这是我们身为雇主的责任。” 技术驱动挑战自我 阿里在云计算、大数据、人工智能领域的注智赋能,为浩鲸科技打开了更广阔的市场空间,同时也为员工提供了面向前沿技术的职业发展平台,进一步激活释放了员工潜力与创新力。 金堃结合行业洞见,分享了浩鲸科技激活组织的最佳实践。“我们内部有这样一支正在‘燃烧’的团队,以高于公司平均值30%的工作强度,低于50%的离职率,正在进行‘史无前例的尝试’。他们不断突破边界,挑战自我,用最in的技术进行数据清理、模型搭建和数据应用,让我们的生活更加便捷,让我们星球的更加美丽。” 文化驱动价值共创 决定世界未来的不是技术,而是技术背后的人、理想和价值体系。金堃表示,“浩鲸科技的一切体系、制度、流程都围绕价值观进行建设,因为只有当所有人在面对事情时都有统一的判断标准,才能坚定执行,更加高效。”目前,浩鲸科技5000多名遍布全球的员工,坚持“永远客户第一”和“以价值贡献者为本”的价值导向,赋能80多个国家和地区的8亿用户获得数据价值的普惠,推动数字文明的发展。 浩鲸科技荣获猎聘2018江苏变革非凡雇主 梦想不足以让你到达远方,但到达远方的人,一定有梦想。浩鲸科技将在“数据智能,创造无限可能”的品牌理念下,继续践行雇主责任,不断夯实人才战略,通过使命、技术和文化驱动员工快速成长,共襄数字转型,共创智能未来。 |
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