12月5日，“30岁以下青年企业家峰会”在浙江省杭州市隆重举行。UniCareer创始人兼CEO余佳入选创业邦“30岁以下创业新贵”榜单。

“30岁以下创业新贵”榜单由《创业邦》杂志发起，是中国最早关注30岁以下创业群体的榜单，自2011年正式推出至今，已成为最具权威的针对新生代创业力量的年度盘点。每年最终入围的30位青年创业者来自商业变革的诸多领域，是新生商业力量的代表。

此次榜单评选主要从创新能力、公众影响力和发展潜力三个维度对候选人进行评分。在这30人当中，有12位拥有海外留学背景，有15位已经完成了B轮以后的融资，高学历、高融资、高颜值是他们的共同特点。

此外，余佳还在峰会现场发表了《职业教育，颠覆在即》的主题演讲，将自己的创业感悟与教育行业见解与在场的几十位青年企业家共同分享。

余佳（Barbara）:

2017年入选美国财经媒体福布斯发布的“亚洲地区30位30岁以下商业领袖榜单”（Forbes 30 Under 30 Asia）。毕业于复旦大学，普林斯顿大学优秀交换生。曾就职于摩根士丹利、花旗集团、通用电气、谷歌等知名企业。WDC 2011年魔兽争霸Dota女子组世界冠军。

关于UniCareer：

新东方昆仲联合领投，认可团队头部效应

4年期间，UniCareer已经成长为行业领跑的在线职前教育平台。2017年7月11日，UniCareer宣布完成B轮融资，由新东方与昆仲资本联合领投。此次融资，是新东方以及昆仲在职前教育领域进行的重大布局，昆仲和新东方非常认可UniCareer在职业教育细分领域的领跑地位，认为头部效应明显，特别是团队已经从16年初开始积累用户的学习数据，行业相关技能掌握的熟练程度，为16年拿下一千余家企业用户打下了夯实的基础。

求职平台与知名企业深度合作，颠覆传统招聘模式

2017年11月，UniCareer与利安达会计师事务所达成战略合作。本次UniCareer与利安达会计师事务所的合作及企业定制课程项目的发布，是基于UniCareer的强大师资及系统化产教结合产品，进一步为企业对接精准人才。通过这种模式，企业可提前加入人才争夺战，争取更多优秀对口人才；学生也可全面提升自身能力以及求职竞争力，在未来的求职路上抢占优势。

学校+企业双护城河将是规模化趋势

UniCareer凭借其在泛商科细分领域的强大学校背书以及企业认可，迅速在国内积累以及整合资源，团队坚定认为教育和产业的人才需求其实是严重脱节的，建设应用型大学既是风口也是趋势。UniCareer是校企合作的加速器，通过高效的资源整合开发，帮助在校生提供更丰富的实习机会，运用平台的学习数据进行更加精准的匹配，开启求职的加速通道，并设立入职奖学金，鼓励优秀学生就业创业。

截止到2017年11月， UniCareer已经帮助数千名一对一学员斩获包括但不限于阿里巴巴、高盛、贝莱德资本、麦肯锡，罗兰贝格、玛氏、中粮集团等500强企业的工作邀约，持续跟进学生在企业的表现情况，及时建立反馈体系。在这条路上，UniCareer会和学生、企业、大学一同努力。