丰田拟在美实行退休奖励政策 削减2000名员工
盖世汽车讯 据路透社报道，丰田日前宣布，将通过退休奖励政策在美国削减约2，000名员工，从而避免工厂员工因年龄老化而在短时期内大规模退休离职。
丰田发言人Mike Goss表示，丰田肯塔基州乔治敦（Georgetown）工厂中大约1，600名员工有资格接受退休奖励，大约相当于该工厂员工总数的四分之一，其他有资格接受退休奖励的员工分布在丰田在美国的各个工厂及办事处。
丰田乔治敦工厂于1988年投入运营，每年可生产50万辆汽车，投产车型包括凯美瑞、Venza及亚洲龙。丰田在美国的员工总数约为20，000人，仅乔治敦工厂便拥有大约6，600名雇员。
Mike Goss表示，在丰田公司工作满25年的员工有资格在退休后享受完整的医疗福利、退休金及401k养老金，而在丰田公司工作达到22年以上的员工，则可以通过购买余下年份来享受退休奖励。
丰田美国工厂的员工没有加入工会，但享有同福特、克莱斯勒及通用汽车工会员工相似的薪酬与福利。丰田美国工厂老员工的时新为26美元，而新员工的起薪仅为16美元/小时，通过此次退休奖励计划，丰田还能够削减美国工厂的劳动力成本。
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